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干貨|新聞采訪:你不可不知的提問技巧

作者:編導培訓  來源:m.2022ahvc.com  發布時間:2018-11-06

新聞采訪中,提問是個大難題。本篇文章中影人藝考就給大家整理了一些實用的提問技巧。趕快來看看吧。

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提問的基本要求:自然、明白、簡潔、特色

 

第一,問得自然。這是提問的態度和氣氛問題。如果問得十分唐突、生硬,由于提問破壞了采訪的氣氛,甚至破壞了記者和被采訪對象之間的關系,那么這種提問當然是失敗的。

 

第二,問得明白。這是提問的內容問題。記者應該把一個大問題化成一些具體問題,然后抓住其中最關鍵的提問。問得具體,才容易問得明白。

 

第三,問得簡潔。這是提問的表現形式問題。

 

第四,問得有特色。這是提問的個性問題。什么是有特色的問題呢?只有問你眼前這個采訪對象最合適的問題,才是有特色的問題。

 

提問技巧

 

(一)把握好兩種提問類型:

 

1.開放式問題。

 

就是問題提得比較概括、抽象、范圍限制不很嚴格,給對方以充分的自由發揮的余地。

 

例如:“請您談談您這次訪問中國的感想。”或“您訪問中國以后有什么看法?”就屬于開放式問題。對方既可以談得很多,也可以談得很少,甚至可以不談實質性看法。

 

2.閉合式問題,

 

就是問題提的比較具體、單純、范圍限制很嚴格,給對方的自由發揮的余地很小,一般要做較為直接的回答。

 

例如:“您喜歡北京這個城市和北京的氣候嗎?”您是否有再次訪問北京的愿望?”就屬于閉合式問題。對方的回答必須是明確的,或者喜歡,或者不喜歡;或者,或者沒有

 

開放式問題,一般適于轉入話題、搜索情況、調節氣氛、發現遺漏、緩沖記者或采訪對象的壓力等等。

 

閉合式問題,一般適于突破、深入、追問,證實、核實,總之戰斗力更強一些、更鋒利一些。

 

采訪中開放式問題太多,甚至沒有閉合式問題,這是非常不好的現象。

 

只提開放式問題的記者,是低水平的記者。

 

一般說,采訪雖不提倡一個接一個閉合式問題的“連珠炮式”的提問,但是,閉合式的問題所占的數量比重應超過開放式的問題。

 

(二)靈活運用多種提問技巧

 

重復:如果你的受訪者還有話要說,但是直接問又問不出什么,重復他的話提問。

 

加強:用來取得更多詳細的資訊。這里的工作就是給受訪者特定的例子——“例如……”的價值是所謂溝通的誘餌。

 

理清:采訪越多,你就會越知道了解你所聽到的,是否是他們真的想說的是十分重要的

 

如所以你說的就是……?

 

引導式提問:如,你如何反應?你生不生氣?

 

(三)對話型采訪“善”提問

 

1.開門見山,直接入題直截了當地提出問題,能使對方一聽就明白要回答什么問題。

 

2.漫談引導,營造和諧漫談引導,旨在營造一種和諧融洽的采訪氣氛,便于溝通與交流。這種采訪常常從采訪對象最關心、最熟悉、最感興趣的事情和問題談起。

 

3.抓住線索,尋根究底采訪中,往往會出現許多事前料想不到的新線索。一個富有經驗的記者能夠抓住這些線索,將采訪引向深入。

 

提問中應當注意的其它問題

 

1.不要提太大的問題。

 

2.不要提暗示性的問題。(即不要強加于人,給人豎根,讓對方順桿爬。如你的心情一定很激動吧”“你們這方面的工作一定搞得很好吧)

 

3.提問宜簡潔。有些提問不簡潔的一個主要原因是,有些記者不善于將所提問題同大段背景材料分開處理,而是像包餃子似的將大段背景材料硬塞在問題的中間,以致效果不好。

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